Rosanna Ventrella nominata Presidente della Fondazione Compagnia di San Paolo
La notizia della nomina di Rosanna Ventrella a presidente della Fondazione Compagnia di San Paolo è stata accolta con grande interesse e attenzione. La decisione unanime del consiglio generale di nominare Ventrella alla presidenza, in sostituzione di Francesco Profumo, è un passo significativo per l’organizzazione. Questa nomina arriva in un momento di transizione per la fondazione, e Ventrella si è mostrata pronta ad affrontare le sfide che si presenteranno durante il suo mandato.
Rosanna Ventrella e la nuova sfida
In risposta alla sua nomina, Rosanna Ventrella ha dichiarato: ‘Ben consapevole della natura temporanea di questa responsabilità, accetto quello che considero un onore con l’impegno di guidare questa organizzazione in un periodo di transizione in coerenza con i valori e i principi che ci ispirano e che sono illustrati nel nostro statuto.’ Queste parole evidenziano l’approccio ponderato e determinato con cui Ventrella intende affrontare il suo nuovo ruolo.
Ventrella ha inoltre sottolineato l’importanza della continuità degli obiettivi della Fondazione Compagnia di San Paolo, affermando: ‘È mia volontà assicurare in questa fase la continuità dei nostri obiettivi, essere garante che ogni azione contribuisca al bene comune e lo farò con il mio sguardo di genere.’ La sua determinazione a mantenere la coerenza con la missione e i valori della fondazione promette un’azione decisa e orientata al beneficio collettivo.
Collaborazione e prospettive future
Come presidente, Rosanna Ventrella si impegna a promuovere la collaborazione con tutti gli enti del territorio, riconoscendo che solo attraverso il dialogo aperto e la cooperazione si possono affrontare le sfide future con successo. La sua visione inclusiva e orientata alla partnership suggerisce un’approccio che valorizza il coinvolgimento di tutte le parti interessate per il bene comune.
Inoltre, Ventrella ha evidenziato l’importanza del completamento dei lavori dell’attuale consigliatura e del processo ordinato di formazione degli organi futuri della Fondazione Compagnia di San Paolo. Questo impegno per garantire una transizione fluida e ben strutturata testimonia la sua attenzione alla stabilità e all’efficacia dell’organizzazione nel lungo termine. La sua determinazione a preservare e rafforzare il ruolo vitale della Fondazione nel supporto al territorio e alle persone sottolinea un impegno saldo verso il bene pubblico.
