![UniCredit: Successi Record e Remunerazione di Orcel a 9,95 Milioni di Euro 1 20240313 114319](https://masainews.it/wp-content/uploads/2024/03/20240313-114319.webp)
UniCredit: Record di Successi e Remunerazione AD Orcel a 9,95 Milioni di Euro
UniCredit ha chiuso il 2023 con risultati senza precedenti, confermando il trend positivo degli ultimi tre anni. Con 12 trimestri consecutivi di crescita redditizia e qualitativa in tutte le regioni, l’azienda ha ottenuto rendimenti elevati per gli azionisti. Jeffrey Hedberg, Presidente del Comitato Remunerazione, ha sottolineato: “Sotto la guida di Andrea Orcel, UniCredit ha realizzato risultati eccezionali, trasformando la banca e preparandola per il futuro, con l’obiettivo di raggiungere nuovi traguardi.”
Il Framework di Remunerazione e la Strategia di UniCredit
Il framework di remunerazione di UniCredit è stato progettato per essere adatto al presente e al futuro, supportando la trasformazione continua della banca. L’obiettivo è superare gli obiettivi, allineando gli interessi del management e degli azionisti per creare valore nel lungo periodo. Secondo quanto dichiarato, “Il management e il CdA stanno rivedendo l’approccio complessivo alla retribuzione per incentivare comportamenti corretti e risultati sostenibili. Meritocrazia e remunerazione della performance sono al centro di questa revisione per attrarre e trattenere i migliori talenti del mercato.”
La remunerazione totale effettiva dell’Amministratore Delegato Andrea Orcel per il 2023 ammonta a 9.957.000 euro, comprensiva di una parte fissa di 3.250.000 euro, altre componenti fisse per 207.000 euro e una remunerazione variabile effettiva di 6.500.000 euro assegnata durante l’anno. Orcel ha espresso la volontà di portare UniCredit verso nuovi traguardi, affermando: “Abbiamo trasformato UniCredit da una banca lenta a un leader, e ora miriamo a diventare campioni. La revisione della politica retributiva si focalizza sull’incentivare comportamenti corretti e il raggiungimento sostenibile dei risultati, fondamentali per attirare e trattenere i migliori talenti sul mercato.”